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企业召开青年员工座谈会

发布时间:2021.03.25 编辑: 来源: 访问人数:668

为深入了解青年员工的实际情况,倾听大家的心声,搭建青年员工与企业领导沟通的桥梁,使青年员工成为推进企业业务发展的骨干力量,实现与企业同成长、共发展,3月23日,企业党委书记、董事长、总经理宋恩君,党委宣传委员、副总经理韩伟和30多名青年员工代表举行座谈。


座谈会上,建材部经理俞江第一个发言,他分享了在企业8年以来的成长经历,回顾了做一个“外贸人”的初心和签下第一份订单时的激动心情,认为青年员工要做好自己的职业规划并勇于迎接挑战。随后,大家踊跃发言,纷纷就自己在实际工作中遇到的问题和困惑予以阐述,对企业现有制度和未来发展提出意见和建议,会议气氛十分热烈。


宋恩君在谈话中指出,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势,要充分发挥国有企业的优越性,促进企业各项业务更上新台阶。同时,青年员工要擅用“在哪里?去哪里?如何去?”方法论,找准自身定位和成长方向,勇于迎接挑战。

宋恩君强调,青年员工是企业发展的后续力量,企业一直很关注青年员工的成长。企业党委将讨论此次反映的问题,整理问题清单,责任到部门,限期提出整改措施。

宋恩君指出,此次座谈会效果很好,以后每年召开一次。“十三五”期间企业已经搭建了“四梁八柱”,“十四五”将继续优化、细化各项制度和措施。

通过本次座谈会,强化了青年员工的企业归属感,畅通了企业内部的沟通渠道,相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为企业的发展奠定坚实的人才基础。


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